招聘人数：20
工作地点：广州、国外
工资待遇：面议
发布日期：2007-11-26
有效期限：6个月
工作要求：国际贸易/英语/法语、葡萄牙语、西班牙语专业本科以上；
英语6级以上，听说能力优秀，读写能力强；能长期驻海外工作；性格外向，公关能力强；能吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，服从工作安排。
补充说明：一、经济薪资：
1、完善的具竞争力的薪酬体系。应届毕业生（国家干部身份）设一年见习期。见习期内本科生月薪为2000-3000元，硕士生3200元以上；有相关工作经验的适当增加。具体薪资依岗位与个人能力而定。年终根据公司经营业绩及个人绩效、工作行为表现核发奖金。转正后根据个人能力、业绩予以薪资核定、晋级。解除就业协议书违约金3000元。
2、提供完整的社会保险。社会保险（养老、工伤、生育、医疗、失业等五个险种）；购房及其他内部消费优惠；每年5个月的清凉补贴；每年公费体检1次。
3、免费办理落户广州及人事档案、党团关系接收手续。本集团公司为省直单位，具有独立人事权限。为录用毕业生免费办理落户广州及人事档案、党团关系接收手续；集团公司具有初级专业技术资格评审权（经济类、建筑类），可以为优秀员工评职称。
4、员工在集团经营单位内消费可享受一定优惠（凭工卡购药、体检、喝早茶、酒店消费等）。
二、非经济薪资：
1、广阔的发展前景。蓬勃发展的中医药、地产能源和酒店产业为毕业生成长提供了广阔发展空间，是毕业生施展才华的最佳舞台。根据兴趣和志向来确定培养方向，兴趣和性格优势是决定部门和岗位分配的最关键因素，灵活的用人机制保障了人尽其才的工作环境。
2、完整的见习期培养制度。按“专业对口、能力匹配、合理使用”原则，根据专业、工作特点和培养使用方向，分阶段安排不同的见习岗位，单位领导承担培养的首责，安排专人负责毕业生的见习。
3、丰富的培训计划。丰富、多样、完整的培训计划为毕业生快速成长打开通路：入职培训+岗位培训+个人专项培训。
4、规范的晋升通道。健全的人事管理制度，根据个人职业生涯规划，提供了规范的双螺旋晋升通道。
5、丰富多彩的文体娱乐活动。集团定期举行各种体育（足球、篮球、羽毛球、乒乓球、网球等）及娱乐活动（知识竞赛、演讲比赛、歌唱比赛等），形式多样，每年举行“健康杯”综合运动会，保障员工身体健康，为员工提供良好的工作环境。
6、员工餐厅、住宿和图书馆。设置员工餐厅，员工可购票就餐；家住外地的员工可向集团申请公寓，数量有限，集团根据实际情况协调安排，员工根据宿舍管理相关制度缴纳费用；集团图书馆每周开放，供员工学习成长。
7、远大的抱负和良好的企业声誉使工作充满激情与斗志。
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